就活開始

あれこれあれこれ悩んでいるばかりで一歩も先に進めない息子の尻を夫婦で叩いてようやくスタートラインに立たせた。
自分はなにが出来るのかとか何をしたいのか、とか思い悩むのはいい。でもそんなことよりとにかく稼がないと、というのが社会人の実感なのだが。
転職したことがないので知らないけど、（多分）転職するときの採用面接では、たとえ卒業後数年で前の会社を辞めた人間にでも志望理由とかいう野暮なことはろくに聞かないのではないか。知りたいのはストレートに何が出来るのか、やる気はあるのか、協調性はあるのかとかだろう。それって新卒だって同じだろうに、なぜか新卒には志望理由とか学生時代に何をしたのかとか聞きたがる。ぶっちゃけ御社の待遇は良さそうだから、安定しているみたいだからでもいいような気はするのだが。
息子へのアドバイスは、ともかく動き出せ。動いているうちに嫌でもいろいろな情報を見聞きして、気がついたり、考えたりすることがあるからまずは走れ、と。
で、第一歩は就活サイトと大学のキャリアセンターへの登録。それとMOSの学習の開始。来年の今頃は面接の真っ最中だ。がんばれ。