再雇用の意思確認

立秋を過ぎたとはいえ、遅い梅雨明けのためにようやく夏本番になったというのに早くも来年4月からの再雇用契約の話だ。
まずは本人が2年目を迎える意思があるのかどうかの確認。上司との面談と意思確認シートの提出が今回の手続きだ。僕は（当然）続けるつもり満々（ただこういう立場になってみてよく分かったけど、一度区切りをつけているし、給料も激安だから転職への心理的なハードルは現役時代に比べると圧倒的に低くなった）なので、その旨を告げて、（たぶん）上司もOKっぽいのでまあ今のところは来期も首はつながるのかな。息子の卒業まであと2年半。そこまではなんとしても。