再雇用の意思確認について職場の上長と面談。 最終的にどうなるかは分からないけど、 間口としては勤務地は通勤可能ならどこでもいいし、 業務内容にはこだわらない、として面談に臨んだ。
ただ、時給制の仕事は嫌だと釘をさしておいた。というのは、 人件費削減のためこの春から単純作業の職場に配属された場合、 最低賃金で時給制ということになった。1日7時間、 時給1000円弱。土日祝休み。 今年のGWみたいに休みが続くと収入激減。 こんな条件で片道1時間かけて通勤とは冗談じゃない。
まだ社内調整が必要だけど、 という前提付きながら今の仕事を続けてもらえませんがというオフ ァーをいただいたので、まずは前進。決まるまで落ち着かないな。

0 件のコメント:
コメントを投稿